sexta-feira, novembro 22, 2024
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CENIBRA abre inscrições para Trainee em Comunicação e Importação

A CENIBRA busca pessoas que estejam motivadas a trabalhar num ambiente diverso e em constante transformação, com oportunidade para compartilhar e aprender.

BELO ORIENTE – A CENIBRA busca ser uma empresa onde é possível iniciar e construir carreiras de longo prazo. Essa visão se reflete no Programa Trainee Administrativo, que está com inscrições abertas até o dia 14 de julho de 2024 para compor as equipes de Comunicação Corporativa e Suprimentos. A atuação é presencial na fábrica em Belo Oriente (MG).

Para as pessoas que desejam concorrer à vaga de Comunicação é necessário ter graduação completa em Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda e Marketing. Já para Trainee em Importação, a formação requerida é em Comércio Exterior ou Administração com ênfase em Comércio Exterior. As vagas são destinadas a residentes do Vale do Aço, incluindo Belo Oriente, Naque, Periquito e Governador Valadares. As inscrições devem ser feitas pelo site cenibra.gupy.io.

A empresa oferece aos trainees salário com registro em CLT, alimentação na fábrica, transporte, plano de saúde extensivo aos familiares, participação nos lucros, treinamentos para desenvolvimento de performance, entre outros benefícios. A diversidade e a inclusão são pilares da política da CENIBRA, acolhendo pessoas de todas as origens, raças, gêneros, deficiências e idades, incluindo 50+.

O Programa de Trainee Administrativo é uma oportunidade de desenvolvimento profissional para recém-formados que planejam construir suas carreiras e contribuir para os processos das áreas administrativa, industrial e florestal da CENIBRA.

Sobre a CENIBRA

Constituída em 13 de setembro de 1973 e localizada no leste de Minas Gerais, a Celulose Nipo-Brasileira S.A. (CENIBRA) opera com uma unidade industrial no município de Belo Oriente (MG), com duas linhas de produção de celulose branqueada de fibra curta de eucalipto e capacidade instalada de 1.200.000 toneladas/ano. Presente em 54 municípios mineiros, a Empresa conta com mais de 8 mil colaboradores próprios e terceiros, oferecendo uma cartela de benefícios, programas de saúde e bem-estar. Além de ações voltadas para o desenvolvimento e a construção de carreiras de longo prazo para os profissionais.

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